天津市隆源园林工程有限公司
匠人   追求   执着   品质
The human resources
人力资源
公司奉行"和者筑善"的企业价值观,将"和谐"提升至企业品牌战略的高度,致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。将"和谐"理念始终贯彻于企业的规划设计

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我们需要这样的人

建造师、造价师、工程师、会计师等专业技术人员65人,各部门主要管理人员35人,以及施工人员600余人。各岗位人员均经过专业培训,持证上岗,具备综合性园林施工组织、策划和管理能力。

选人观:选人唯德,化德为才,化才为德

用人观:尺有所短,寸有所长,用人所长

 举贤不避亲,德信鼓励内部员工推荐符合岗位招聘要求的外部人员。

Talent standard
人才标准
  • 厚德

    当你的利益与合作伙伴、同事的利益产生冲突,你愿意让步。你愿意帮助他人而不计回报。

    你愿意为团队、他人更多付出。

    你认为“吃亏不一定是亏”

  • 主动

    你主动承担任务。

    你对工作提前做好周密的准备和计划。

    你主动学习,及时更新知识。

    你创造可能性去解决貌似困难的问题。

  • 诚信

    你重承诺,更重履行承诺。你对工作、对产品、对客户秉承尊重负责的态度。

    你可以坦诚地表达自己的不同意见而非一味恭维。你拒绝一切不正当利益。

    拒收供应商的价值500元以上的一切礼品。

    你言行一致。

  • 务实

    你脚踏实地、追求实效。

    你实事求是,按照专业要求和客观规律办事。

    你不会为了形象工程或面子工作做事情。

    你高效完成,从不拖沓。

    你注重结果也注重过程。


  • 激情

    你对公司的前景与未来充满信心。

    你以极大的热情开展工作并感染他人。

    你渴望成功。

    你坚忍不拔。

  • 创新

    你能重构概念,并找出难题的特别解决之道。

    你能挑战成见,给出更好的思路。

    你善于想出新的点子,并被证实有效。

    你能化复杂为简单,保持团队的敏捷度。